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藝術培訓機構招生及方案一、市場分析近幾年隨著教育培訓行業的迅猛興起,各類型的興趣培訓機構層出不窮。市場競爭下, 招生愈發艱難,如何解決藝術培訓班的生源成為一個學校生存的z迫切的問題。 以服務教育培訓學校,提供招生需求的展迪營銷策劃分析:學校,已然成為培訓學機構“兵家必爭之地”。反觀家長,對于這樣的推廣方式已然*。家長是培訓學校意向需求用戶,而且數量很大。如何才能讓培訓學校把人拉進碗里來呢?二、藝
招生方法一、OPP招生途徑OPP也就是會議營銷。分為二種,一種是半天的會議營銷,另一種是三天的會議營銷,對于半天的會議營銷而言,成交不是較有利的,能賣出的高價產品也不會太多,較多只會銷售出一些低價的產品。而效果較好的就是三天的會議營銷,幾個老師輪翻上陣,成交金額之高是不可思議的,國內較早采用三天會議營銷的是實踐家,現在做的較好的是追趕極限。二、郵件招生途徑電子郵件營銷也是一種非常有效的方式,透過群
地推前,一般要給員工做這些培訓:①有關學校歷史、成績、教師、規模、特色、課程設置、教學方式、位置的信息。②地推體驗課程的信息:課程**、課程在考試中的分值、課程在考試中的權重、課程 內容、學習收獲、價格、優惠、特色、招生數額、開班時間、上課時段、任課老師的信息。③當地小升初政策,及其各個學校歷年的具體錄取分數;當地初升高的政策,及其各個學校歷年的錄取分數標準;當地省份高考歷年的各個層級大學錄取分數
地推是地面推廣人員的簡稱,指針對以網吧、高校和社區為主要組成部分的各種地面市場資源,實地宣傳來進行傳播的一種市場營銷推廣人員。1、地面宣傳:以在校大學生為主,以派單為主要工作內容,不簽協議,每人每天完成定量工作內容,定量工資,以日結、周結方式結算。只對兼職進行業務量和工作態度方面的考核,不予提成。對違反記錄、表現勉強人員,予以扣除工資或解聘。具體考核辦法以兼職人員考核辦法為準。2、市場人員:以全職
公司名: 河南盛達地推營銷策劃有限公司
聯系人: 崔經理
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微 信: 17638107921
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