如何區(qū)分勞務(wù)派遣與人事，勞務(wù)派遣與人事怎么區(qū)分？

時(shí)間：2022-05-30作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1671

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 提升情商，首先是真懂情商，你知多少？

  當(dāng)今，更多人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了情商對(duì)職場(chǎng)成功的重要性，但是大多數(shù)將情商理解成了會(huì)說(shuō)話、會(huì)溝通、不發(fā)火等，其實(shí)都不正確。正是這些錯(cuò)誤的認(rèn)知，使眾人提高職場(chǎng)情商的努力成了泡影，空費(fèi)了大量無(wú)用之工。 ? ? ? 科學(xué)家們將人的智能分成了兩個(gè)大類，一是智商（IQ），二是情商（EQ），對(duì)智商我們已經(jīng)有了較深的了解。情商全稱是“情緒商數(shù)”它于1990年由美國(guó)心理學(xué)家約翰·梅耶和彼得·

• 5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào)，有望減負(fù)3000億！對(duì)你有啥影響？來(lái)看六問(wèn)六答

  5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例要降至16%，社保繳費(fèi)基數(shù)也要調(diào)整！怎么降？能受益多少？可為企業(yè)減負(fù)多少？ 《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》日前已由**辦公廳印發(fā)，將于5月1日正式實(shí)施，今年有望為企業(yè)減負(fù)3000多億元。這事關(guān)每個(gè)人的切身利益，本次降低社保費(fèi)率，各類用人單位均可受益。 一問(wèn)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率怎么降？ 據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，《方案》的總體考慮是，統(tǒng)籌考慮降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關(guān)系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來(lái)發(fā)展的基石，如何在新的企業(yè)站穩(wěn)便顯得彌足重要。先解決生存問(wèn)題，之后才能談到發(fā)展。這個(gè)邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專業(yè)之勢(shì)，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩(wěn)，以我之切身體會(huì)，總結(jié)一二，僅供參考。 一、萬(wàn)言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉

• 什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優(yōu)化

  薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，服務(wù)薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務(wù)內(nèi)容：公司支付工資、個(gè)人所得稅、薪酬計(jì)算、薪酬支付、社會(huì)保障公積金、個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)等。薪酬外包的服務(wù)步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)后，方可辦理工資支付業(yè)務(wù)。工資卡和存統(tǒng)一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行等金融機(jī)構(gòu)，辦理工資卡丟失、補(bǔ)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。 ?