計劃有監督，才會有更好的結果

時間：2018-11-15

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
國務院印發《關于進一步做好穩就業工作的意見》
?經***簽批，**近日印發《關于進一步做好穩就業工作的意見》（以下簡稱《意見》）。?《意見》指出，要以*新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把穩就業擺在更加突出位置，強化底線思維，做實就業優先政策，健全有利于更充分更高質量就業的促進機制，堅持創造更多就業崗位和穩定現有就業崗位并重，突出重點、統籌推進、精準施策，全
助力復工復產，再降醫保費率濟南企業全年減負36億元
為了支持企業復工復產，降低企業繳費負擔，我市近日出臺了進一步階段性下調職工基本醫療保險繳費費率政策。在3-12月下調職工醫保單位繳費比例1個百分點的基礎上，再次階段性降低2-6月醫保繳費費率，為全市企業降低1.5個百分點，為個體工商戶和靈活就業人員降低0.5-2.5個百分點。據測算，此舉將為企業單位再降低繳費負擔7億元。通過今年以來出臺的一系列醫保減征政策，全年將減輕企業醫保繳費負擔約36億元。&
人力資源中的薪酬外包對企業有什么好處?尋一家專業的薪酬外包外包服務提供商,求推薦！
您好，最先毛遂自薦一下，可以做薪酬外包，并且早已服務了許多大中，有一定的經驗和優點來為各位給予更快的服務。大破沖霄樓，薪酬外包呢，簡易實際意義上而言，便來代發工資，的挑選很重要，最先應當考慮到如下所示好多個問題：1.的經驗能不能擔負起每月一大筆額度的轉帳。2.的服務是不是及時，萬一收了錢不好好辦事，那時候吃大虧的或是自身，因此早期的調查很重要。3.薪酬外包以后，產生哪些，難道說僅僅提升了一筆附加的
疫情激發靈活用工，企業如何依托人力資源市場破局？
如今疫情仍在持續，企業復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示，在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經濟發展的沖擊很大，為應對企業經營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業仍面前經營困境。近日，清華北大