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策劃本來就屬于新興行業,沒有什么科班出生,大家都在同一起跑線上,不管什么專業的人都**會進入策劃這一高薪行業,也有越來越多有一定行業背景的人可以轉行或者兼職做策劃。這也是為什么很多人“半路出家”去做策劃。但,我們也發現策劃領域的薪資待遇兩較分化嚴重。較低的薪資,轉正后才 5K 。高薪資的也不少,騰訊、字節跳動、*、新東方等公司都給出月薪 20K-50K,來急招專業策劃師。在策劃時代,策劃人真的遍
新媒體的信息是互聯網運營商、電信運營商策劃、組織和提供,他們面向公眾提供信息傳遞服務;媒介以聲音、文字、圖形、影像等呈復合形式雙向傳遞。隨著新媒體行業的蓬勃發展,新媒體運營策劃師正逐漸成為數字化時代的黃金職業,這一職位不僅提供了廣闊的職業發展空間,也帶來了豐富的職業路徑選擇,無論是在企業內部晉升為管理層,還是自主創業,都充滿了可能性。經過系統培訓并**新媒體運營策劃師證書的人深受廣泛的歡迎和認可。
你距離專業策劃師,還差些什么?根據我們的觀察,很多策劃人還在工作中面臨著以下困境:1)寫策劃案拍腦袋、憑感覺,成敗靠運氣很多策劃同學,尤其基礎薄弱的策劃人,由于沒有方法,也不學方法,經常在憑感覺做事情:比如要做活動,就去網上搜一搜其他人的活動是怎么做的;比如要寫文案,擠牙膏似的東拼西湊,不被上級打回重寫就OK;比如要做復盤,只是把數據簡單羅列一遍;……結果往往是“成敗在天”,這類同學很*就陷入了
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