詞條
詞條說明
關(guān)于彩禮問題應(yīng)否返還的問題需要注意以下幾方面問題:(1)要注意把握**解釋解決此類糾紛時(shí)所堅(jiān)持的基本原則,即本解釋在決定彩禮是否返還時(shí),是以當(dāng)事人是否已經(jīng)締結(jié)婚姻關(guān)系為主要判斷依據(jù)的。給付彩禮后未締結(jié)婚姻關(guān)系的,原則上收受彩禮一方應(yīng)當(dāng)返還彩禮。給付彩禮后如果已經(jīng)結(jié)婚的,原則上彩禮不予返還,只是在一些特殊情形下才支持當(dāng)事人的返還請(qǐng)求。(2)《解釋二》*十條*(二)項(xiàng)、*(三)項(xiàng)適用的前提條件,是雙方
未經(jīng)依法召開股東會(huì)或董事會(huì)并作出會(huì)議決議,而是由實(shí)際控制公司的股東單方召開或虛構(gòu)公司股東會(huì)、董事會(huì)及其會(huì)議決議的,即使該股東實(shí)際享有公司絕大多數(shù)的股份及相應(yīng)的表決權(quán),其單方形成的會(huì)議決議不具有相應(yīng)效力。院認(rèn)為: 經(jīng)審查,根據(jù)原審*查明的事實(shí),保力公司召開的涉案臨時(shí)股東會(huì)及董事會(huì)均存在召集程序瑕疵、表決方式違法、會(huì)議內(nèi)容違反公司章程等情形。本案中,保力公司只有天久公司與寶恒公司兩個(gè)股東,且天久公司
青島雇主人身?yè)p害賠償 青島輕傷糾紛 價(jià)格優(yōu)惠
醫(yī)保中心繼續(xù)收取**齡人員保費(fèi)應(yīng)支付保險(xiǎn)待遇本案要旨:連續(xù)參保的**過法定退休年齡的職工因亡,并已經(jīng)被認(rèn)定為的,醫(yī)療保險(xiǎn)中心在參保人**過法定退休年齡后繼續(xù)接受其保費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)履行支付保險(xiǎn)待遇的職責(zé)。家具造成室內(nèi)環(huán)境污染引起的糾紛,應(yīng)適用環(huán)境污染侵權(quán)糾紛相關(guān)規(guī)定——環(huán)境污染損害賠償責(zé)任應(yīng)適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,環(huán)境污染致人損害案件中的受害人*對(duì)加害人的主觀過錯(cuò)進(jìn)行證明,加害人也不得以自己沒有過錯(cuò)進(jìn)行抗辯。受
企業(yè)法律顧問代理要點(diǎn)一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部對(duì)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時(shí),首先要保證其合法性,即對(duì)企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國(guó)家法律、法規(guī)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實(shí)用性、規(guī)范性、協(xié)
公司名: 山東元鼎律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 段貴成
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