市場營銷||讓你的業績提升300%的5套話術！

時間：2018-10-09作者：鄭州道中道企業管理咨詢有限公司瀏覽：60

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• 詞條

  詞條說明

• “主題團建”模式，開啟企業體驗式學習新篇章

  拓展訓練這個詞對大多企業都不陌生，在中國已存在發展20余年，體驗式學習的大樹生生不息，繁衍多枝，在全國幾千家培訓機構的烘托下，無論從理論高度還是從實踐形式，都已蔚然大觀。 縱觀當今拓展，已走出兩條差異化的道路，一為“原生拓展”， 通常行走于崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，體驗大自然給予人的帶刺的饋贈，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的，使參與者在困頓中生i發

• 主題團建||真人版我我我吃雞，90后必玩！

  雞特i效，升級為爆人頭：爆人頭，爆人頭，爆完你頭爆我頭。 真人“吃雞”不僅僅是一個游戲，供大家娛樂，提升和強化個人心理素質，同時讓團隊成員能較深刻地體驗個人與團隊之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊較高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊較富凝聚力，適合企業員工凝聚力的培養。 以上文章來自網絡轉載如有侵權請聯系刪除 《絕地求生》，一款由Bluehole與《H1Z1》、《武i裝突襲3》“大逃殺”模式

• 溝通管理||和員工溝通，你要當心“位差效應”！

  有一組研究數據表明，企業中來自**層的信息只有20%-25%被下級知道并正確理解，而從下到上反饋的信息則不**過10%被上級清楚知曉，但平級之間的平行交流效率則可達到90%以上。 基于這樣的現象進一步研究發現，平行交流效率之所以如此之高，是因為它是一種以平等為基礎的交流。 溝通具備位差效應，人與人之間的平等交流是溝通效果的**。 位差效應是始終存在的，那我們如何應對？ 老胡有個朋友，從創業至今15

• 單位團建方案擇優推薦

  團隊建設與管理怎么做 沒有目標的團隊只能是一群散兵游勇，沒有目標的團隊管理就是“老和尚念經得過且過！” 1. 目標一致也就是思想要統一。各級管理者一定要層層分解、宣貫、檢查、處置，只有這樣才能形成合力，只有這樣才能把大家的精力、激情集中到一起共同前進。 2. 激發人的潛能。就團隊而言，群體內動力的發揮能讓這個組織實現看似無法企及的目標。 3. 激發團隊的潛能。團隊是由人組成的，激發團隊的內動力首