主題團建||環球世界80天

時間：2018-10-18作者：鄭州道中道企業管理咨詢有限公司瀏覽：80

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  詞條說明

• 主題團建||室內&戶外較強公司團建搞氣氛攻略+游戲

  別人家公司搞團建走心 你們公司團建鬧心 別人家公司搞的團建都那么有意思 你們公司的團建總是很無聊 作為公司的HR、行政，為增強公司凝聚力、活力操碎了心，但效果卻不理想。 團建的重點在于參與度和活躍度，傳統的聚餐、運動會、猜歌名、茶話會、唱歌跳舞表演...真的很無趣+浪費時間，不但員工積極性不高，還會一度造成局面尷尬失控。 對大多數員工來說，愿意參加團建的前提是：有趣好玩不累。 誰愿意參加了團建累

• 商務談判|| |談判、禮儀都是溝通的藝術！

  說起談判總會給人帶來一種針鋒相對的感覺，然而，商業談判和禮儀的其實就是一種溝通形式，是在商業領域特殊場景下的溝通。因為從這一視角觀察、思考有助于跳出就事論事的固有思維，給予這個話題一個較大的空間。 談判的**只在于說服嗎？ 商業談判是非常專業的談判，但不意味著只針對所謂的一些專業人員。很多人一想到談判就是正襟危坐，必是國家外交、企業權益之爭。其實談判是處處做的事情，可能是買賣家的討價還價，也可能

• “主題團建”模式，開啟企業體驗式學習新篇章

  拓展訓練這個詞對大多企業都不陌生，在中國已存在發展20余年，體驗式學習的大樹生生不息，繁衍多枝，在全國幾千家培訓機構的烘托下，無論從理論高度還是從實踐形式，都已蔚然大觀。 縱觀當今拓展，已走出兩條差異化的道路，一為“原生拓展”， 通常行走于崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，體驗大自然給予人的帶刺的饋贈，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的，使參與者在困頓中生i發

• 單位團建方案擇優推薦

  團隊建設與管理怎么做 沒有目標的團隊只能是一群散兵游勇，沒有目標的團隊管理就是“老和尚念經得過且過！” 1. 目標一致也就是思想要統一。各級管理者一定要層層分解、宣貫、檢查、處置，只有這樣才能形成合力，只有這樣才能把大家的精力、激情集中到一起共同前進。 2. 激發人的潛能。就團隊而言，群體內動力的發揮能讓這個組織實現看似無法企及的目標。 3. 激發團隊的潛能。團隊是由人組成的，激發團隊的內動力首