詞條
詞條說明
1、最重要的一條原則就是：態度決定一切。這里態度包括對工作的態度、對客人的態度、對學習態度和對解決問題的態度等等。2、管理理念強調的是友好、高效和溫馨的服務氛圍；我們要求員工要熱愛這份工作，保持愉快的心情工作，并且把工作當作樂趣。3、客人到酒店買一杯咖啡時，也許咖啡本身沒有多大的差別，但這杯咖啡是通過什么方式端上來的，客人是否能從服務員的服務中體驗到尊重、微笑和認同等，才是 差別所在。我們希望為客
一、規章制度是飯店經營的關鍵企業的管理發展是由人管人到制度管人，再到文化熏陶人發展的，所以企業的發展要靠好的規章制度來**。飯店的各個部門都要把規章制度建立起來，如：崗位職責、工作標準、獎懲條例、績效考核、損耗報廢、員工手冊、管理條例等，都要建立好、完善好，做到有章可循。很多國營企業，有自己的上級主管單位，有時會對飯店的自主經營權有一定的限制，這樣就會制約飯店的靈活經營發展，在經營上放不開，有可能
1、嚴厲打擊餐飲服務環節食品非法添加和濫用食品添加劑的行為。2、安全飲食人人參與，健康生活家家受益。3、積極參與餐飲服務食品安全監督，共同構筑餐飲服務食品安全防線。4、群策群力共筑飲食安全，同心同德共享健康生活。5、關注飲食安全，構建和諧社會。6、強化學校食堂食品安全整治，**青少年健康成長。7、加強建筑工地食堂監管，維護建筑工人健康權益。8、健康生活系千家萬戶，安全飲食保國泰民安。9、依法加強監
在中國，每天都有上萬家飯店酒樓開業，也有上萬家飯店酒樓關門，幾乎每一家開業的老板都對自己的酒樓抱有美好憧憬，但實際經營中卻大相徑庭。 我們剖析總結產生這一現象的主要原因和輪回“流程”是：?1、中國餐飲業的進入門檻較低，況且存在片面的假像繁榮，致使很多尋找創業項目者首選餐飲入門；?2、初涉餐飲者對飯店市場不了解，低估了飯店業的投資風險；?3、初涉餐飲者多數做的是普通類型
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