企訓家之“拿什么來拯救你--廢青”

時間：2019-08-13作者：山東京澤教育咨詢有限公司瀏覽：117

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  詞條說明

• 企訓家教你團隊管理者如何才能管得少又理得好

  在團隊管理中，只看結果，不管過程的管理者越來越少，因為過程決定結果，不管過程就不可能有好的結果。但是如何既信任下屬又不至于讓團隊管理失控，是困擾企業管理者的問題。信任下屬，給予適當授權，不過多過頻地干涉他們的正常工作，這有利于激勵下屬，讓他們的積極性得到充分發揮；可問題是，管得少了，又如何能避免下屬的過程錯誤和失誤呢？這就是管理者的過程管理技巧，是管理團隊的*技能，下面企訓家幫你分析一下： 一、

• 做一個有磁場的管理者

  磁場，對一人來說，顧名思義就是以你為中心，在你的周圍形成一個無形的、能夠吸引他人自愿跟隨的能量場。各位管理者，檢視一下，你有這樣的能量磁場嗎？ ? ? 通常我們的管理者是什么樣的呢？會不會因為下屬業績差而發怒，會不會因為下屬不積極工作而監工，會不會因為團隊的氛圍不好而報怨。這樣長此以往，就會令身邊的人感覺不悅，最后導致眾叛親離。可以說，這也是一種磁場，一種排斥他人的負能量磁場。 ? ? ? ? 怎

• 這些問題你是否也遇到過

  1、上司指示與下屬執行結果偏差，上司得不到下屬的客觀事實匯報？ 2、下屬工作意欲低下，說得少了，完不成任務，說得多了，怕他離職，如何**下屬員工積極高質量去達成目標呢？ 3、使得公司中層管理者理解管理難題根源，解決布置工作與匯報工作信息斷層 解決執行不到位，執行結果偏差問題。 上述問題在經營過行程中是否也經常遇到呢？想找到正確解決路徑的話就來京澤教育企訓家吧！！企訓家是國內一家培訓行業垂直領域的服

• 阿里香港二次上市是不是真的？企訓家帶你了解阿里巴巴的上市之路

  今日有媒體報道稱，阿里巴巴正考慮在中國香港二次上市，并為之籌資200億美元（約合人民幣1379億元），當前正與財務顧問討論上市計劃，較早在2019年下半年在中國香港秘密提交上市申請。根稱，阿里巴巴二次上市是為了多樣化其融資渠道以及提高資金流動性，但中國香港二次上市計劃尚處于初步階段，可能會有所改變。 阿里巴巴方面表示“對市場傳言，不予置評”。眾所周知，阿里巴巴一直比較青睞中國香港，起初也是想在中國香港上市，但因為港交