【好得科技】招聘流程外包是什么意思？

時間：2020-03-17

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】我國RPO行業的主要問題
在中國市場，目前能夠接受完整RPO服務的，仍然是以跨國公司與外資企業為主的企業，即使在美國市場仍然只有25%-30%的雇主愿意使用RPO服務。RPO雖然短期內能夠節省成本，提高招聘響應速度，但是對雇主公司培育長期人才獲取與招聘能力的價值是不確定的。中國本土企業對RPO的認知是有限的，這制約了中國企業采用RPO服務。首先，從文化上而言，中國企業需要構建信任感，中國企業很難接受RPO的顧問外派。
【好得科技】業務外包要多少錢
業務外包是指企業把自己的一些臨時的或者非核心的業務承包給第三方的服務機構。業務外包充分利用了當前社會的分工現狀，用更少的錢交給那些專業的人做，而不是自己招募、培養，極大地釋放了企業人力資源投入，大幅度地降低了企業的管理成本。業務外包要多錢呢？不同的業務、不同的要求有著不同的收費標準。比如公眾號的運營的收費周期肯定比app的開發更長，而公眾號發文的不同頻率和質量要求肯定有著不同的收費。好得靈工
【好得科技】新生代員工面對加薪的心理認知
一是喜歡顯規則厭惡潛規則新生代員工特別在意規則要事先明確，包括與加薪相關的前置條件，比如績效標準等，都應事先講清楚。不然，很容易讓他們產生誤會和不認同。案例中的小張之所以不認同經理的解釋，就是因為公司“既沒有明確的定薪標準，也沒有明確的考核標準”。二是公平比結果更重要相比于加薪額度的多少，很多新生代員工更在意加薪的公平和合理。如果員工對此有疑問，公司就要給出清晰、合理的解釋。這就要求無論是加
【好得科技】我國人力資源外包面臨的主要問題
隨著市場競爭的加劇，企業已經意識到要想在行業中立于不敗之地就必須要有自己的核心競爭力，而這種核心競爭力的形成需要的是人才，因此人力資源部門的工作也就變得更加艱巨。然而，在現實中，國內大部分企業人力資源部門的工作有大量的時間花費在事務性的工作上，對于人力資源戰略規劃等關系企業競爭力的核心業務花費的時間較少。作為人力資源管理的一種替代或者可供選擇的模式，人力資源外包的出現可以幫助企業從事務性的工作