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按照全年一次性獎的政策,不難發現存在一些區域會造成“年終獎越多,稅后所得越少”以及“多發1元,其個稅多繳幾萬”等現象。 下面以案例的方式進行驗證該區域的存在。 案例3:某公司給某職工發放年終獎36000元,應納個人所得稅=36000*3%=1080元,稅后所得=36000-1080=34920元; 若給該員工發放年終獎36001元,應納個人所得稅=36001*10%-210=3390.10元,稅后
外包決策的主要內容包括企業戰略決策上是否外包、選擇什么程度的外包等。對企業而言,應當對招聘流程中每個具體環節和空缺崗位進行具體的分析和評估,從而決定哪些崗位、哪些環節應當外包,哪些應當實行內部管理。 當企業確定內部的招聘需要改進之后,就需要采取適當的措施進行改造。如需通過招聘流程外包的方式,讓外部專業的 RPO 供應商來負責全部或部分招聘業務或流程,在決策時需進行方方面面的考量。 好得靈工是一個共
目前我國小微企業數量眾多,普遍存在專業財務管理人員匱乏、企業資產規模小、抗風險能力差等問題。小微企業缺乏專業的財務管理人員直接導致其在稅務籌劃方面的種種問題,加大了企業的稅務風險。首先,很多小微企業對稅務籌劃有錯誤的認識,誤以為稅務籌劃就是簡單的稅務籌劃,甚至是逃稅。 其次,是小微企業受自身財力、物力、人力等因素的限制,沒有健全的財務管理團隊,并且對當前稅收優惠政策的了解存在一定的滯后性,稅務籌劃工作
稅務籌劃是指納稅主體在遵守法律法規的前提下,采取相關財務措施來靈活調整企業的日常生產經營活動,以達到減少自身賦稅的目標。稅務籌劃的根本目的是實現納稅人納稅成本的最小化和經濟利潤的最大化。 稅務籌劃的內容不僅包括了生產經營的賬務成本,還必須注意考取全面的隱性稅收成本,不能忽視企業整體納稅額度的下降和經濟效益的提升。稅務籌劃的主要內容包括了稅收、稅務籌劃和稅負等等。 稅務籌劃對于企業的成本降低和優化有著重
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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