ETI執行的基本要素

時間：2020-08-28作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：84

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  詞條說明

• H&M驗廠基本流程

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠流程總結： H&M驗廠基本流程： 1、驗廠前會議：主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程：查看數據、走工場所有區域及員工訪談和管理者訪談。 3、

• BSCI驗廠工資工時的**問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序，通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區需

• Homedepot驗廠終止合作關系后的恢復

  Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計，工廠只有通過審計合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗廠主要分為：人權、質量、反恐。人權主要審核工資考勤，社保，**文件，消防問題，質量審核接受SQP85分以上的結果，反恐審核一般為GSV的標準。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC，中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗廠又叫 HDC 驗廠或家得寶驗廠，內容

• Woolworths(沃爾沃斯)驗廠六大原則標準

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠，兩個項目同時進行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發現有關鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進行再審。 Woolworths(沃爾沃斯)驗廠六大原則標準： 1. 強制勞動，即時廢止，不得以懲罰措施、借貸奴役