WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn)

時(shí)間：2020-08-24作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：73

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ETI驗(yàn)廠的基本準(zhǔn)則是什么？

  ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則: 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和非自愿的監(jiān)獄勞動(dòng)力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主，在給出合理的預(yù)先通知之后，工人可以自由地離開(kāi)其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無(wú)例外地具有加入或組成其自己選擇的工會(huì)的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對(duì)于工會(huì)的行為和他們的組織活動(dòng)，要采取開(kāi)

• COSTCO驗(yàn)廠常見(jiàn)的EHS問(wèn)題

  costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來(lái)驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗(yàn)廠審核常見(jiàn)的EHS問(wèn)題點(diǎn)如下： 1.廠房建筑物沒(méi)有消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或證明； 2.企業(yè)沒(méi)有編制安全主任或健康安全委員的崗位；

• Target驗(yàn)廠常見(jiàn)的文件問(wèn)題

  Target驗(yàn)廠常見(jiàn)的文件問(wèn)題 一、工廠是否有如何控制內(nèi)部文件的程序？ 答：核實(shí)工廠是否有至少一份書(shū)面程序文件，其上規(guī)定相關(guān)的操作流程文件和業(yè)務(wù)文件是受控的。這些控制程序包括但不**于：文件的較新，授權(quán)和確認(rèn)，過(guò)期文件的控制，存放保管年限，存放位置。 二、工廠是否有受控文件的總表？ 答：核實(shí)工廠的受控文件的總表，其上應(yīng)該列明了工廠有哪些受控文件和受控文件的較新版本。 三、工廠正在使用的文件是較新版

• LOWE'S勞氏人權(quán)反恐驗(yàn)廠部分清單

  Lowe's驗(yàn)廠包括社會(huì)責(zé)任（包括環(huán)境要求），質(zhì)量，反恐（又稱Lowe's安全審核），做勞氏驗(yàn)廠之前需先依據(jù)Lowe's社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠要求做好充分準(zhǔn)備，以便驗(yàn)廠當(dāng)天能及時(shí)找到所需資料供審核員檢驗(yàn)。視審核情況所需，審核員可提出其它文件要求。 LOWE'S勞氏人權(quán)反恐驗(yàn)廠部分清單 人權(quán)部分： 1.年假要當(dāng)年休完，不能累計(jì)到下一年度； 2.每6個(gè)月要向工業(yè)區(qū)**提交一份勞動(dòng)事故報(bào)告； 3.每年進(jìn)行1次勞