ZARA驗廠審核文件清單

時間：2020-09-01

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
K-mart驗廠的部分特殊要求
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 SEARS/K-MART驗廠部分特殊要求客戶經常咨詢SEARS/K-MART的人權驗廠的輔導需求，尤其是很多客戶屢屢在SEAR
H&M驗廠對童工的看法
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協議，承諾遵守H&M的《行為準則》，其中一條就是要
HM驗廠基本要求
HM驗廠基本要求： 1. 工廠內不得有童工，建議不要有未成年工； 2. 加班需依法征求工人的同意，不得強迫加班； 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書； 4. 工人權益： 1.）工作時間符合法律規定，有記錄工作時間的考勤表； 2.）每月加班時間不得**過法定標準（每月不**過36小時）； 3.）加班時間，工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率（周六、日兩倍法定節假日3倍，周一至周五1.
沃爾瑪驗廠是什么？
沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**，像工時、工資、社保，消防問題、**文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。東莞市創達企業形象策劃有限公司是一家致力為中國出口