IETP認證輔導|獲證后四個月內將通知企業進行PV審核

時間：2023-04-07作者：深圳市肯達信企業管理顧問有限公司瀏覽：215

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  詞條說明

• PSCI認證輔導建立投訴與違規行為報告程序機制

  3. 不歧視供應商應提供沒有騷擾和歧視的工作場所。不能容忍基于種族、膚色、年齡、性別、性取向、民族背景、殘障、宗教、政治信仰、工會身份或婚姻狀況之類的歧視現象。典型的制度要素? 組織擁有各種書面政策和制度，以建立并保持一個多元化的工作環境和沒有歧視的公司文化? 所有政策、準則、程序和其它管理工具的應用、實施和執行始終保持一致，并不含歧視? 建立非歧視政策和制度，并應用于全體員工，不論其工種、管理層

• ISO9001認證輔導深圳ISO9001執行標準質量管理體系審核案例分析

  案例1】 某廠產品聲稱執行標準，標準規定：“產品的檢測溫度為25℃士1℃，濕度＜60％”。但是審核時發現檢驗室并沒有溫濕度控制手段。 審核員問：“溫濕度如何控制？” 檢驗員說：“上次審核時已給我們開出了不合格項，由于考慮到資金緊張，而且**業其他廠對該產品的檢測也不考慮溫濕度的影響，另外該標準是推薦性標準，我們可以參照執行，進行一些改動，因此決定將該條件刪除?！睓z驗員出示了廠經理辦公會的決定，

• ?BON SUCRO認證輔導|?培訓是在數量和持續時間上足以滿足小組成員需求

  7.1認證單位農民7.1.1識別群體經理和責任集團經理應負責確保單位內所有養殖場的認證符合Bonsucro小農標準。集團經理負責:?定義負責認證的實體(如農民協會、甘蔗加工廠)部門，民間社會組織)?識別認證單元中的農場，并保持列表的較新?確認農場有資格獲得認證?收集個人農場日記并完成團隊計算器參與應是自愿的，每個農場應以簽字或實際方式簽字一種選擇(例如，在文盲成員的情況下)，作為一個農場參與的協議

• PSCI認證咨詢|建立和實施一個全面的測試與檢查制度

  關健要素講解供應商應提供安全和健康的工作環境，其中包括公司提供的宿舍。通過管理系統這一途徑推動為全體員工和訪客提供安全、健康的工作環境。下面論述的制度內容只是健康與安全管理的一部分：1.? 員工保護供應商應避免員工在工作場所以及公司提供的宿舍中過量接觸化學品、生物制品、物質性危險和從事高強度體力工作。1.1 典型的制度要素? 組織掌握相關信息，了解相關法律、規章和慣例，以及行業規范和做法