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餐飲零售企業連鎖門店在尋求轉型的道路上常常會遇到各種阻礙,這些阻礙不僅來自于市場競爭,還有企業內部的問題。一些門店由于缺乏有效的管理和運營能力,加上落后的經營理念和缺乏創新意識的營銷策略,往往會導致門店在市場競爭中處于不利地位。同時,餐飲零售企業在轉型過程中也需要投入大量的資金和人力,需要有強大的資金實力和人才團隊來支持。然而,即使企業具有實力克服這些阻礙,也還需要面對市場變化帶來的挑戰。隨著消費
必熹課堂丨服務業連鎖公司該如何做好連鎖門店運營管理人才的培養
對于服務業連鎖公司來說,做好連鎖門店運營管理儲備人才的培養培訓非常重要。H&G必熹認為服務業連鎖公司的連鎖門店運營管理儲備人才的培養培訓可以從以下幾個方面進行:1. 制定具體的培養計劃:連鎖門店運營管理是一項復雜而專業的工作,需要系統性的培養計劃來確保人才的全面發展。公司應該制定詳細的培養計劃,包括培訓課程、實習和輪崗等環節,讓員工能夠獲得*的學習和鍛煉。2. 建立培訓體系:連鎖門店運
H&G必熹小課堂丨餐飲零售企業連鎖門店員工招留難之降本增效方案
餐飲零售企業在連鎖門店的員工招聘和留存方面面臨著巨大的挑戰。這些困難對于企業來說,不僅增加了人力成本,還影響了工作效率和客戶體驗。為了解決這些問題,企業需要采取一些降本增效的措施。H&G必熹今天來聊聊餐飲零售企業連鎖門店還可以考慮以下的解決方案:1、數字化轉型:通過數字化轉型,實現線上線下融合,擴大銷售渠道和提高效率。例如,開發自己的APP或者小程序,提供外賣服務,實現移動支付等。2、精細
H&G必熹“6天5晚中小連鎖餐飲日本游學團”12月出發!第1期報名中
H&G必熹“6天5晚中小連鎖餐飲日本游學團”即將于12月啟程!現在正在報名中。這不僅僅是一次旅游,較是一次深入了解日本餐飲文化的機會。在這6天5晚的行程中,您將親身體驗到日本餐飲的魅力,感受*特的日本文化,并且還**會與當地的中小連鎖餐飲企業旺店CEO進行深入交流。如果您對日本餐飲文化感興趣,想要拓展自己的視野,那么這**是一次不容**的旅程。現在就來報名吧,讓我們一起探索日本的餐飲魅力吧
公司名: 必熹企業管理咨詢(上海)有限公司
聯系人: 必熹
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地 址: 上海徐匯田林桂平路481號16幢6層612室
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