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可口可樂驗廠審核內容 Code of ConductAssessment Checklist 1. 強迫勞動 Forced Labor 強迫勞動 1.1 Does the factory have a copy of valid laws and regulations on forced labor or understand its requirements? 1.1關于強迫勞動的法律文本
ZARA驗廠審核常見著重點如下: 1、公司的需合法合規: 客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工: 客人不接受工廠雇用未滿16周歲的童工,但是能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,不過必需有**部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、禁止岐視: 客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡
BSCI認證 特點: 1、一個BSCI認證應付不同的客人,減少國外客戶對供應商的*二審核,節省了費用。 2、建立**公信力,提高了企業形象。 3、穩固了與采購商的合作關系,并拓寬新市場。 4、較大程度符合了當地的法規要求。 5、使消費者對產品建立了正面的情感。 而且很多歐洲的品牌及零售商都認可BSCI認證,如:C&A、COOP 等。 通過BSCI認證的好處: 1、履行客戶的要求。 2、改善了與員
許多人都區別不了**棉與全棉,**棉與全棉的較大區別是什么? 1.**棉是有證書的,如:GOTS認證、OCS認證 等證書;來證明所有得生產過程都是綠色環保的。普通的棉花,生產的過程中,可能有原棉和再生棉的混紡的。 2.**棉**環保,材質是較好的;**棉觸感溫潤柔軟,讓人有完全貼近大自然舒爽的感覺。**棉透氣性佳,吸汗快干,不黏不膩。而全棉是達不到這個高度的。 3.**棉的透氣性較好,保暖,穿上
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