美克拉干貨分享：一套完善的美容院薪酬體系，拿走即用

時間：2022-01-13

作者：深圳美克拉網絡技術有限公司

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美克拉門店管理：美容院10個常見管理問題和解決方案
美容院遇到顧客不能按時做護理、店內客戶管理制度不明確、沒預約客戶突然到來、店內服務大眾化，沒有個性化服務標準和流程等問題應該怎么辦？下面美克拉-美業系統為大家整理了美容院10個常見問題及解決方案，供大家參考。癥狀一：顧客不能按時做護理，降低產品效果使顧客不滿意導致客戶流失。解決方案：建議執行顧客護理考勤管理制度1、可以執行月護理考勤制度或2個月護理考勤制(4次或8次)2、按月護理4次的客戶將獎勵服
美克拉—美業門店管理：標準的美容院每日營業流程
01 每日營業前工作流程1．打開店內所有電源及播放音樂。2．所有人員檢視該負責區域清潔工作，商品有無定位。3．個人整理服裝儀容，穿著依照公司規定，并佩掛個人工作牌。4．由院長或美容顧問召開晨會，布達各項事宜。5．早會結束后，美容顧問應安排值柜人員，如無值柜人員一律至員工休息室內休息美容院管理系統02 每日營業中工作流程1．顧客來至店內，應由值柜人員**接待，并倒水服務顧客請顧客稍坐休息，打內線請服
美克拉門店營銷工具，是如何幫助美容院進行私域流量運營的
美容院應該去各大互聯網平臺獲取訂單,具備全渠道營銷的能力。美容院更應該將經營在線化(比如店鋪小程序),通過社交媒體不斷和顧客互動、積累品牌粉絲；同時持續經營門店和線下渠道,修煉內功讓品牌具備一體化的連鎖營運能力。美克拉門店營銷工具，是如何幫助美容院進行私域流量運營的移動社交已經是中國人的*二生活方式。較新數據統計，大家上淘寶的時間大概只有微信的15%。微信非常耗時間，且用戶平均每天的打開次數**
美克拉系統：美容院如何做到人手“緊張”？讓員工都充實
員工的工作時間一般分為兩類。一類專注于工作，有效地提高了美容院的利潤基線。因為通常是在晚班時間，客人很多，應接不暇，于是要求加人；第二類松散，美容院常見的是早班清閑，小妹們聊天很忙，因為客人不來時，時間很難打發。這時加人又增加了成本，上午又沒有活干，一直很困惑。怎么辦？員工管理系統不要輕易進人，這時美容院要做的是如何利用松散時間，讓這時的工資付出不至于無效。因為員工也不愿意閑，閑則生事。關鍵是利用