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企訓家專注企業**貿易,生產管理和高、中、基層管理技能提升的培訓服務機構。專業搭建為企業提供管理類培訓的平臺。 公司一直致力于成為“綜合性服務型知識平臺”,始終秉持“讓培訓較有效”的服務宗旨,為企業提供“公開課、內訓和咨詢輔導”等專業服務。年輕睿智的世商管理公司始終以“**和實用的管理理論、工具和業界較佳實踐,幫助組織和個人創造較大**”為使命,以提升企業**化管理為目標,協助企業建成**化經營體
銷售過程中客戶心中永恒不變的六大問句:你是誰?你要跟我談什么?你談的事情對我有什么好處?如何證明你講的是事實?為什么我要跟你買?為什么我要現在跟你買?這六大問題顧客不一定問出來,但他潛意識里會這樣想,下面企訓家(簡稱小企)來給大家具體分析一下: 1、你是誰? 產品,公司,人三大要素構成了你是誰這個話題,產品回歸本質,但是好的產品還是需要消費者消費以后反饋的,公司好不好也有一個品牌建立的過程,這個時
訓練是成本,還是投資?在企業財務緊縮的情況下,訓練是否會被“打入冷宮”?如果訓練**,那么“嚴冬”之下企業怎么利用有限資源擴大訓練的功效呢? 經濟形勢一片大好的時分,企業忙著 擴展商場,職工憂慮訓練耽擱工作時間、影響業績,而不肯參加或不認真對待訓練。而經濟危機到來后,業務稀疏,職工有時間做訓練提升本質了,但企業又沒錢了,由于我們都在緊縮各種經費,目前 部分企業除了在處理裁員補償上花錢外。電 話
您在為自己做職業規劃時,是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力,您有怎樣的素質,您的自身潛力在哪里?企訓家告訴您有以下幾個因素: 一是心理因素。因為這是理想職業之基礎。性格決定命運,腦袋決定口袋。在今天這個強調團隊精神的職場里,人要學會合作,要學會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益**勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴,永遠不能適應變化的時代需求,適應變化的職場需求。 二是信息因素。我們每個
公司名: 山東京澤教育咨詢有限公司
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