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詞條說明
在現代企業運營過程中,公司決議是形成集體意志、推動業務發展的重要機制。然而,當決議程序或內容存在瑕疵時,可能引發內部糾紛,影響公司正常經營。本文將圍繞公司決議糾紛的處理方式,特別是撤銷違法決議的相關法律途徑展開探討,為企業提供參考思路。公司決議的法律效力與常見糾紛類型公司決議通常包括股東會決議、董事會決議等,其合法性取決于程序合規與內容合法兩方面。程序上需符合章程規定的召集流程、通知方式、表決比例
合同期滿,公司未提供指導培訓服務違約,被判退*費案號:(2021)粵0111民初5339號原告與被告廣州某品牌公司于2019年12月30日簽訂《合作服務協議》,約定:原告*被告“xx炒飯”餐飲項目,期限自2019年12月30日起至2020年12月30日止;指導培訓服務費用為人民幣52000元(包含甲方配送給乙方的協議配置設備及甲方提供的相關技術培訓服務費)。2019年12月31日,原告向被告提
*合同糾紛勝訴判決*商于2021年1月在廣州白云以某游戲為主題的奶茶項目,簽訂三份合同,并支付了252000元合同款,成為該品牌奶茶的三個區的區域代理,*期限均為一年。2021年8月,*商單方找到品牌方咨詢解約事宜,在多方考慮之下,其與品牌方簽訂《和解協議》,確認解除三份合同,品牌方向*商退回合同款71800元(不足合同總金額30%)。但《和解協議》簽訂后,品牌方人去樓空,并未按約定履行
在商業活動中,公司之間的糾紛時有發生。無論是合同履行中的分歧,還是合作過程中的爭議,妥善處理糾紛、維護自身合法權益,離不開一項基礎且關鍵的工作——證據收集。充分、有效的證據不僅是厘清事實的基礎,更是通過協商、調解乃至訴訟等途徑解決爭議的核心支撐。對于身處越秀區的企業而言,了解如何系統性地收集證據,掌握關鍵證據類型,是構建自身法律風險防線的重要一環。一、證據收集的基本原則與前期準備在啟動具體收集工作
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