薪酬績效

時間：2019-12-06作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司瀏覽：198

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• 詞條

  詞條說明

• 薪酬績效

  薪酬績效管理 客戶可能面臨的問題： ●員工認為企業在空談“公司收益和個人回報”、“**創造和**分配”之間的關系，卻沒有一個合理、系統的解決方案，造成企業信譽危機； ●企業**難以回答以下問題：“我們薪酬政策的依據是什么，我們憑什么在付酬？”； ●國有企業、事業單位受薪酬制度限制，嚴格以崗位行政級別為薪酬基礎，形式上的平均無法**實質上公平性，解決這樣的問題缺乏科學的依據； ●民營企業薪酬決策隨意

• 格力電器 湯臣倍健游學實戰營

  2020年8月14日，合正智庫(深圳）咨詢管理帶領深圳，佛山兩地企業家前往珠海**電器，湯臣倍健研修，學習取經。 **電器一直以技術創新，營銷創新，管理創新**中國企業，在當前經濟困難時期，**是如何做的？實業未來三年的發展趨勢是什么？接下來的機會和挑戰是什么？這些都是企業家們非常關心的。 湯臣倍健的透明工廠，榮獲國家4A旅游景區，這些都是讓企業家們嘆為觀止的。如何打造誠信文化，如何贏得消費者的信

• 疫情過后，如何看待2020生產制造業薪酬體系

  整體來看，2019年制造業經濟總體呈收縮趨勢。受市場需求、原材料、用工成本等影響，2019年全國制造業營業收入增速比上年回落4.8個百分點，利潤總額比上年下降5.2%。化學原料和化學制品制造業、汽車制造業、紡織業等重點行業利潤總額下降明顯，分別降低25.6%、15.9%、10.9%。困境中尋找突破，風險里抓住機遇其一，近年來，在人口紅利減弱及新生代藍領就業傾向等因素影響下，春節后制造企業一般面臨用

• 同舟共濟，加油武漢，合正智庫與你同在

  庚子鼠年春節，一場沒有硝煙的遭遇戰不期而至。 2019年終歲末，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在武漢蔓延，波及全國。適逢春節，挑戰重重，但這場看不見的“敵人”，卻關乎人民群眾生命安全的阻擊戰必須打贏！ 疫情就是命令，防控就是責任。在此舉國抵抗疫情期間，向各醫療戰線的各醫護人員們道一聲：“你們辛苦了！”醫者仁心，每逢國家爆發大的災難，白衣天使們永遠是這個世界的英雄。 治大國如烹小鮮，危機來臨時，我們有應