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詞條說明
【課程背景】? ? ? ?績效管理作為洞察組織現狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段,被廣泛地接受與使用。但是,實踐中越來越多的的企業感到績效考核僅僅成了發獎金的工具;做久了就變得隔靴搔癢、力不從心;更有甚者不僅未達成績效管理的目標,反而導致部門矛盾、人心渙散、攬功諉過、業績下降!? ? ? ?績效考核的源頭為戰略
2018年12月12日, SLSY科技園區建設管理輔導五年合作項目啟動大會召開,總經理孔總向求是達明總經理董乃鋒頒發了聘書,雙方簽署了項目服務協議,項目正式啟動。SLSY中高層管理人員、求是達明項目組成員參加了啟動會。 SLSY是一家股份有限公司,累計投資1.5億元,占地17333平方米,建設PE、PVC等各型號管材,各產品總產能1.8萬噸/年。產品適用于城鄉供水**工程、電力、通信、農田灌溉、
? ? ? ?也許您還沒有體會到,不管是工作還是生活,我們已經被績效二字所包圍了:打開財經新聞,撲面而來的就是國家和城市的績效成績,GDP增長了百分之多少,哪個城市的GDP破了萬億,哪些城市進入了全國**;下班回到家里,要面臨孩子的績效成績,考試考了多少分,哪門功課是短板,即使雙減政策也平息不了家長對高成績的渴望,要有個小目標就得是985;在單位工作更不用提
為積極做好疫情期間各塾生企業復工復產的服務工作,凝聚人心、共克時艱,山東盛和塾經多次溝通,特決定邀請本地優秀塾生——董乃鋒老師(山東求是達明管理咨詢有限公司的總經理),在4月29日至6月10日,每隔一周的周三晚上20:00-21:30,為大家帶來以“提高心性、拓展經營”為宗旨的的線上直播公益課程,共分4期。 公益活動,誠邀各行各業的企業家及管理人員參與! 課程預告: 4月29日20:~21:30“
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