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詞條說(shuō)明
人力資源員工個(gè)體素質(zhì)的構(gòu)成-正睿咨詢
人力資源管理咨詢--員工個(gè)體素質(zhì)的構(gòu)成:(1)年齡。員工勞動(dòng)效率的高低與他們的年齡存在一定的依存關(guān)系。這是因?yàn)槿说闹橇腕w力狀況受到年齡的限制,隨著年齡的增長(zhǎng),人的體力和智力也有一個(gè)增長(zhǎng)、穩(wěn)定和衰減的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō),30歲左右的員工在正常的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,工作效率較高。企業(yè)各類員工過(guò)于老化或低齡化都會(huì)對(duì)生產(chǎn)效率產(chǎn)生不利的影響。企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位、工種的特點(diǎn),合理規(guī)定員工年齡的適合范圍。?
在選擇戰(zhàn)略管理咨詢公司之前,我們要先了解清楚什么是戰(zhàn)略管理咨詢、什么是戰(zhàn)略管理咨詢公司、其總體目標(biāo)以及戰(zhàn)略顧問(wèn)在其角色中**成功所需的技能是什么?只有了解清楚,我們才能正確的去做出選擇。?什么是戰(zhàn)略管理咨詢?戰(zhàn)略管理咨詢是幫助各種企業(yè)和組織較加了解自己是誰(shuí)、想去哪里、如何到達(dá)以及如何衡量成功的過(guò)程。 戰(zhàn)略管理咨詢是一種管理咨詢形式,戰(zhàn)略顧問(wèn)利用強(qiáng)大的行業(yè)知識(shí)為各行各業(yè)的企業(yè)提供建議,以便
駐廠咨詢這個(gè)詞不知從何時(shí)起就經(jīng)常出現(xiàn)在我們的眼前耳邊,當(dāng)?shù)弥@是個(gè)能讓企業(yè)家們都忍不住好奇心在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)上網(wǎng)查找的資訊,就知道“駐廠咨詢”的背后,肯定蘊(yùn)含著與企業(yè)息息相關(guān)的信息。那么,駐廠咨詢到底是什么呢? 駐廠咨詢這個(gè)企業(yè)管理模式始創(chuàng)于**注冊(cè)管理咨詢師正睿金濤教授,金教授曾在《為實(shí)業(yè)加油——中國(guó)**本駐廠管理咨詢圣經(jīng)》中寫道:駐廠式,主要是通過(guò)專業(yè)的咨詢師進(jìn)駐企業(yè),全程輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施管理
公司名: 廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鐘老師
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