詞條
詞條說明
企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和內(nèi)部管理兩個(gè)方面來看,企業(yè)要用ERP來解決存在的問題。 1.?企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 1)信息爆炸:信息爆炸概念在20世紀(jì)80年代就常常見諸于國外報(bào)刊雜志,由于當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,對(duì)社會(huì)和企業(yè)的沖擊不象今天感覺這樣強(qiáng)烈。今天互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,信息爆炸是一個(gè)再也不能不警覺和回避的事實(shí)。信息及信息技術(shù)對(duì)未來社會(huì)的影響、尤其對(duì)企業(yè)的影響無論怎樣估計(jì)都不過分。 2
為了加強(qiáng)公司ERP項(xiàng)目的管理,保證ERP項(xiàng)目實(shí)施工作的順利進(jìn)行,發(fā)揮ERP項(xiàng)目所能達(dá)到的最佳效益,根據(jù)相關(guān)的公司政策,制度出ERP項(xiàng)目實(shí)施管理制度。? 領(lǐng)導(dǎo)與組織 實(shí)施ERP是一項(xiàng)項(xiàng)目管理工作,為了實(shí)現(xiàn)規(guī)定的目標(biāo),必須明確項(xiàng)目的范圍與工作內(nèi)容,合理利用各種資源,在規(guī)定的時(shí)間和預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目的實(shí)施。值得提一下的是在項(xiàng)目小組內(nèi)的成員,不論其在企業(yè)內(nèi)現(xiàn)有崗位的職務(wù)職稱或級(jí)別高低,在一個(gè)實(shí)施項(xiàng)目
企業(yè)老板準(zhǔn)備上ERP系統(tǒng)前的十個(gè)自問
一直以來,答應(yīng)朋友寫點(diǎn)關(guān)于ERP方面的心得,總是因?yàn)楦鞣N顧慮而擱筆。現(xiàn)在總算可以交差了。這篇文章獻(xiàn)給成千上萬的徘徊在間的企業(yè)和企業(yè)的老板,并因此完成對(duì)一個(gè)刻骨銘心的人的承諾,到今天整整三年了。?????企業(yè)老板要做ERP系統(tǒng)前的十個(gè)自問1、你是否有思想準(zhǔn)備對(duì)ERP系統(tǒng)的實(shí)施傾以足夠的關(guān)注?這個(gè)關(guān)注不是要你事必躬親,而是要你確實(shí)地關(guān)注實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的
筆者畢從事的工作是給一家服裝企業(yè)做信息化負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)公司的ERP項(xiàng)目。那時(shí),由于服裝行業(yè)的ERP剛剛起步,所以,可以參考的成功案例比較少。故筆者在項(xiàng)目選型的過程中,犯了比較多的錯(cuò)誤。最主要的就是項(xiàng)目選型之前需求調(diào)研不足,導(dǎo)致企業(yè)的許多需求都無法對(duì)號(hào)入座。?筆者在這家服裝企業(yè)上任后,企業(yè)一把手就要求我在半個(gè)月內(nèi)開始實(shí)施ERP項(xiàng)目。那時(shí),這家企業(yè)一方面是迫于投資方的壓力。因?yàn)轫?xiàng)目在我的上
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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