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作為一種先進的管理工具,是創新的平臺。但是在具體的實施過程中還存在一些不足。如企業實施ERP的主要目的是切實提升企業的管理水平,但這種提升的程度是難以量化描述的。由于在各種利益均衡和困難面前,企業可能會降低原有的目標,以達到系統實施動作。其結果是不僅總體目標要求降低,而且改變現狀的動力和力度也會跟著降低,實施ERP將得不到其預期的效果。另外,我國企業中存在捧著“金飯碗”要飯的情況,即花巨資購買、
? ? 近日,連接器生產型企業管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市智慧連接科技有限公司簽署了EDC生產管理系統解決方案購買協議。EDC生產管理系統解決方案將幫助智慧連接搭建企業信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業務環節的協同工作平臺,使企業管理者透視業務全過程,及時有效地解決企業管理中存在的一些問題,為客戶提供更優質的服務,提升企業管理水平,提高企業工作效率,實現企業發
? 我們經常聽到這些言論:“如果連MRP都用不起來,那么,就別提APS了”。實際上,這句話只對了一半,如果基礎數據不準,沒有規范的流程,當然MRP用不起來。但是,如果基礎數據準確了,流程也規范了,很多企業發現MRP還是用不起來。實際上,MRP理論本身就具有缺陷與錯誤。下面就解讀下ERP核心計劃MRP的十大缺陷。??????&nb
經過十幾年的概念的炒作和現實市場的洗禮,ERP似乎應該是到了發展的一個黃金時期,但是眾多ERP實施企業失敗的例子告訴我們:現階段仍舊不能對ERP軟件市場抱太樂觀的態度。 “如果我們有問題,一定是你們的問題!”用戶對ERP集成廠商說;“如果你們有問題,一定是自己的問題!”ERP集成廠商對用戶說。這番對話現在成了國內ERP失敗案例的經典對白。 所謂ERP,即是一個對企業資源進行有效共享與利用的系統。E
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